SELEÇÃO DE TALENTOS
Selecionar talentos significa contratar pessoas que se encaixam nos valores e na missão da sua organização. Para tal, a FocoRH realiza avaliações técnicas e comportamentais onde os candidatos são analisados de acordo ao perfil da vaga ofertada.
O processo é desenvolvido de acordo a necessidade da organização e da vaga, tendo como procedimentos técnicos: recrutamento, entrevista por competência, avaliação do perfil do candidato, avaliação psicológica e técnica grupal.
POR QUE INVESTIR?
Na contemporaneidade, não basta apenas ter o melhor perfil técnico selecionado, com a evolução das organizações, torna-se essencial que os pretendentes a vaga tenham competências interpessoais; competências essas que tão somente são verificadas através do profissional de Psicologia.
Seleção de talentos
1° fase: Contato presencial com o gestor ou responsável pela organização Uma de nossas consultoras irá entrar em contato com o contratante para angariar mais informações sobre a cultura da empresa e pré-requisitos da vaga.
2° fase: Recrutamento Captação dos pretendentes a vaga por meio da divulgação da mesma, bem como verificação do banco de talentos da empresa.
3° fase: primeira etapa do processo de seleção: 1° - Entrevista comportamental de forma individualizada com os candidatos que se enquadram nos requisitos da vaga pretendida.
4° fase: segunda etapa do processo de seleção: Realização das técnicas de ação com os candidatos que avançaram após entrevista realizada.
5° fase: entrevista com o contratante Após análise e levantamento de perfil dos participantes, estaremos encaminhando o que se alinhe de forma mais assertiva com o perfil da vaga requerida para realização da entrevista com o responsável, para, a partir desta o mesmo tomar uma decisão referente a contratação.
O QUE VOCÊ FEZ ATÉ AQUI PARA QUE SEU NOME SEJA LEMBRADO?
Em parceria o SINDICOM itabuna, convidamos você, gestor, a conhecer um projeto jamais visto na cidade local.
Já parou para imaginar como seria preencher uma vaga em aberto na sua organização com o perfil de candidato ideal?
Um profissional que equipara-se a cultura da sua empresa?
Um colaborador que por experimentar a sensação de estar no local que se alinha aos seus objetivos produzirá 2x vezes mais?
Se você quer sair à frente dos seus concorrentes, vem com essa parceria de sucesso!
Facilitadoras do Curso:
Psicóloga Ana Paula Lima CRP03/17845
Pós-graduanda em Psicologia do Esporte
Psicóloga Jéssica Domingos CRP03/17841
Pós-graduanda em Gestão de pessoas e Psicologia Organizacional.
